“单位值班领导未在岗，请立即通知领导到岗。”“值班人员未在节前报送岗位值班，请按照要求到岗值班。”国庆期间，永福县纪委监委节日纠“四风”监督检查组到单位抽查值班情况时，针对应急值班值守情况不到岗、不规范等问题，逐一提出整改意见，督促立行立改。
节假日期间，永福县纪委监委派出“线上线下”两个监督检查组通过电话抽查、实地检查、大数据监督等方式，围绕违反中央八项规定精神、应急值班值守、疫情防控等情况开展监督检查。
“线上”监督检查组通过运用电信网络负责对乡镇、单位值班值守情况进行电话抽查。运用公务用车监督管理大数据平台，对全县公务用车运行状态、实时位置、出行轨迹、加油轨迹、任务轨迹等进行随机抽查，对可能存在违反八项规定问题线索的公车进行现场核查；“线下”监督检查组针对国庆假期宴请和旅游高峰期这一特点，深入酒店、商超、景区、疫情防控检查站进行检查，通过看现场、查订单记录、询问相关人员等方式，重点关注是否有党员干部、公职人员违规接受宴请、违规使用公车等隐形变异“四风”问题。截至目前，该县纪委监委对9个乡镇、42家机关单位值班值守情况进行抽查，对7家商超酒店3个疫情防控临时检查站进行实地检查，发现共性问题2个，并及时反馈主管单位立行立改。
永福县纪委监委立足监督职责的同时，下发纠“四风”树新风工作提示，要求各单位围绕执行中央八项规定、作风建设等问题，常态化开展自查自检，通过“自我体检”式排查，检视并梳理整改存在的问题，并将自查出来的问题报送纪检监察机关。目前，该县纪委监委共收到各单位报送未规范使用公务加油卡等7个问题并督促整改。
此外，该县纪委监委注重教育在前、提醒在前。召开集体谈话会、推送廉洁提醒信息，向广大党员干部亮明“警戒线”。印发通知通报，在重要节点提前敲警钟，督促各单位“一把手”扛起抓作风抓纪律的政治责任，加强对关键岗位、重点人员谈心谈话，增强党员干部守住“廉关”的思想自觉和行动自觉。今年以来，该县纪委监委利用微信公众号、移动短信平台编发廉洁过节信息8000余条，通报3起违反中央八项规定精神典型问题案例。针对发现的苗头性、倾向性问题，及时对11人开展谈话提醒。
该县将国庆期间检查发现的问题进行梳理，形成问题清单，对发现的问题线索认真分析研判。对发现的“四风”问题线索，将第一时间核查处置，对监督检查不严、发现问题隐瞒不报、拖延不查等不作为、不担当问题，严肃追究责任。
