十年前，在乡镇纪委工作7年的我调入全州县纪委，先后从事党风政风监督、巡察、案件查办、案件审理等工作。这十年，奔波在纪检监察监督一线，最大的感受是监督是对干部最好的保护。
不管任何权力、任何制度，在行使和执行的过程中都不能缺少监督。对监督者来说，敢于监督是无私无畏，以治“未病”防“已病”的政治担当;对被监督者来说，接受监督是严管厚爱，以他律促自律的政治觉悟。
监督是纪检监察机关的首责，要关口前移。在每年的节点及干部岗位调整等特殊时期，全州县采取向领导干部送廉政贺卡、发廉政短信等形式，有针对性地对党员干部进行预警教育，增强廉政“免疫力”;对新晋提拔和交流的领导干部进行任前培训及任前廉政谈话，把警钟敲在任前，帮助他们增强自律意识，进一步筑牢了党员干部廉洁从政基础。
监督重在坚持标本兼治。在日常监督、巡视巡察、审查调查工作中，深入检视发现违纪违法案件背后的体制机制问题和制度漏洞，督促抓整改、建制度，补齐漏洞、扎紧篱笆。在扶贫领域专项治理中，有多个乡镇同时查处村干部在扶贫资金发放过程中以权谋私、优亲厚友，违规为自己的亲属办理危房改造和低保补助问题。深入分析原因，推进建立村两委干部亲属报备制度，任期内的村“两委”干部要如实将三代以内直系亲属、旁氏血亲、姻亲人员名单上报到乡(镇)纪委备案，与惠民资金发放情况进行比对。“将我们村干部及亲属名单与全县低保、危房改造补助等扶贫资金进行比对，排查优亲厚友问题，这是一项好措施，能更好地监督我们这些村干部。”村党支部书记感慨道。这一制度，对村干部起到了勤提醒、常监督，也确保惠民资金发放走好“最后一公里”。
查办案件也是最有力的监督，惩戒、处分只是手段，让党员干部受教育、明纪律、知敬畏、改错误才是目的，做到着眼于挽救干部、爱护干部，该挽救的提供一个悔过的机会，该保护的给予一定的支持。该县在查处财政所一名工作人员挪用粮食综合直补资金、以每户扣1元钱的方式克扣惠民资金，给予其开除党籍处分后，发出《关于限期主动如实交代违纪问题人员予以从宽处理的通告》，5个乡镇财政所的13名干部主动到县纪委交待虚报、克扣侵占涉农补贴资金的违纪违法问题，给予了从轻、减轻处罚，给了一个悔过的机会，同时也挽救了他们。回访教育受处分干部，对思想转变好、工作实绩突出的，在调整、任用、使用过程中给予能力肯定和正确评价，给诚心改正错误的党员干部吃下“定心丸”。
2021年9月，我开始到巡察办工作，感受到巡察更多的是关心和爱护干部，是对干部的严管厚爱。巡察是党内监督的一种形式，好比是定期的“健康体检”，能够有效发现苗头性、倾向性、隐患性问题。“接受巡察，对我来讲是一次纪律、财务知识学习，通过这次接受巡察，我在今后的工作中能更好地把好财务报账关，这是对我个人也是对领导的保护。”被巡单位的财务人员跟巡察组的同志们讲道。在涉粮问题专项巡察中，发现一合作社未承包农户的土地，也未种植粮食，该合作社申请的2021年售粮补贴9.65万已完成审批程序，巡察发现后被停止发放，避免了干部失职造成国家资金损失。同时，到巡察办工作以来，将近几年对巡察发现的问题进行系统梳理、分类归纳为共性问题和易发多发问题通报给有关单位进行对照自查;让被巡察单位从被动接受检查转化为主动自查自纠，增强巡察震慑力，放大巡察效应。
回顾这十年，我看到了监督对党员干部的保护，看到了党员干部在接受监督中健康成长，担当作为。持续构建立体化、全方位的监督网络，把家庭、学校、社会的监督力量整合起来，既有8小时之内的监督，又有8小时之外的监督，既有工作圈的监督，又有社交圈的监督。广大领导干部必须在思想上充分重视，提高接受监督的自觉性，时刻接受监督，真正意识到监督是对领导干部最好的保护。
